Agentes de IA · Para Candidatos

Tu Agente de IA
consigue la entrevista
por ti.

Sube tu CV una vez. SkillsPitch crea un Agente que responde preguntas de reclutadores, demuestra tu valor con datos reales y no para hasta que alguien quiera conocerte.

Crear mi Agente gratis
skillspitch.chat/ana-garcia
AG
Agente de Ana García — Product Manager
Activo · Respuesta instantánea
Reclutador
¿Cuál fue tu mayor logro gestionando equipos?
Tu Agente
Lideré la migración de sistemas que redujo tiempos de entrega un 40%. Coordiné 12 personas en 3 países — entregamos 2 semanas antes del plazo.
📈 Resultado con datos reales
Reclutador
Muy bien. ¿Tienes disponibilidad esta semana para una llamada?
Pregunta algo al Agente...
✓ Embajador digital 24h
75%
de candidatos nunca llegan a entrevista — no por falta de talento, sino porque nadie los entiende a tiempo.
más entrevistas consiguen los candidatos que pueden responder preguntas de reclutadores antes de la primera llamada.
2 min
es todo lo que necesitas para activar tu Agente y empezar a recibir interés real de reclutadores hoy.
¿Por qué no llegan las entrevistas?

No es tu experiencia.
Es cómo la presentas.

Un reclutador que no te entiende, no te llama. Arrastra para ver la diferencia entre lo que recibe hoy — y lo que recibiría con tu Agente SkillsPitch.

✅ Con tu Agente SkillsPitch
El reclutador tiene todo lo que necesita para llamarte
  • "Lideré la migración de sistemas que redujo tiempos un 40%, coordinando 12 personas en 3 países. Entregamos 2 semanas antes del plazo."
  • Responde cualquier pregunta en tiempo real, con tus palabras y tus datos
  • Muestra cómo piensas, cómo lideras y cómo ejecutas — antes de que el reclutador tenga que preguntarte
  • Disponible a las 3am, en fin de semana, cuando el reclutador tenga tiempo de revisar perfiles
✅ El reclutador te entiende · ✅ Quiere conocerte · ✅ Agenda la entrevista
❌ Con tu CV hoy
El reclutador tiene dudas — y cuando hay dudas, no hay llamada
  • "Project management experience"
  • "Team leadership skills"
  • "Results-driven professional"
  • Y silencio. No puede preguntarte nada.
❌ El reclutador no te entiende · ❌ La duda gana · ❌ Pasa al siguiente
←   Arrastra para comparar   →
Cómo funciona

De candidato invisible
a entrevista agendada.

📄

Sube tu CV

Sin límite de páginas, sin formato especial. En menos de 2 minutos tu Agente ya conoce todo lo que has logrado y cómo explicarlo.

Tu Agente empieza a trabajar

Desde ese momento, cualquier reclutador puede preguntarle sobre ti. Responde con tus palabras, tus logros y tu contexto — tú ni te enteras.

📅

Recibes la llamada

El reclutador ya sabe quién eres, cómo trabajas y por qué quiere conocerte. La entrevista llega porque ya pasaste el filtro más difícil: ser entendido.

skillspitch.chat/tu-nombre
Evaluaciones Profesionales

Más entrevistas para
los candidatos que se conocen mejor.

Cuando tu Agente conoce cómo piensas, cómo lideras y cómo ejecutas, sus respuestas dejan de ser genéricas — y los reclutadores dejan de dudar. Las evaluaciones no son un trámite: son lo que convierte el interés en una llamada.

Tu CV — si es que lo mencionaTu Agente SkillsPitch + evaluaciones
El reclutador se pregunta:
"¿Cómo maneja equipos en situaciones de alta presión?"
Lo que encuentra en tu CV:
— Bullet point que tal vez no existe —

"Lideré equipos en proyectos de alta presión. Me adapto bien a los cambios y mantengo comunicación constante con el equipo."
❌ Una línea estática que no convence a nadie.
❌ El reclutador pasa al siguiente candidato.
El reclutador le pregunta directamente al Agente:
"¿Cómo manejas equipos en situaciones de alta presión?"
Tu Agente responde en tiempo real:
"Bajo presión es donde mejor funciono. Tengo una orientación alta hacia la estabilidad emocional — cuando el ambiente se acelera, yo me vuelvo más estructurado, no más reactivo. En mi último proyecto lideré una migración crítica coordinando 12 personas en 3 países: entregamos un 40% más rápido y 2 semanas antes del plazo. Ese tipo de entorno es donde más disfruto trabajar."
✅ Primera persona. Datos reales del CV + perfil de competencias.
✅ El reclutador agenda una llamada.
más probable que un reclutador te llame cuando puede entender cómo trabajas, no solo leer que trabajaste
+60%
más entrevistas consiguen candidatos cuyo perfil de competencias ya resolvió las dudas del reclutador antes de la llamada
más rápido llegas a una oferta cuando el reclutador ya sabe que encajas — cultural y profesionalmente — desde el primer contacto
12 evaluaciones profesionales incluidas en tu Agente
Perfil de LiderazgoPensamiento críticoEstilo de EjecuciónPotencial de RolAdaptabilidadCreatividadColaboraciónPerfil ConductualTalento NaturalToma de decisionesInteligencia emocionalOrientación a resultados
Liderazgo
87→ Tu Agente lo explica con ejemplos reales
Ejecución
91→ Respaldado con logros de tu CV
Pensamiento crít.
78→ El reclutador lo ve antes de llamarte
Adaptabilidad
84→ Diferencia tu perfil de otros candidatos
Colaboración
79→ Muestra encaje cultural antes de la entrevista
Agregar evaluaciones a mi Agente →Incluidas gratis en todos los perfiles
Lo que dicen

De candidatos
y de quienes los buscan.

Candidato
★★★★★

Mandé mi link el lunes a tres empresas. El miércoles ya tenía dos entrevistas agendadas. El reclutador de una de ellas me dijo literalmente: "Nunca había visto algo así, tuve todo el contexto que necesitaba antes de llamarte."

MR
Marco Rodríguez
Product Manager · 4 años de experiencia
Reclutadora
★★★★★

Recibo más de 200 aplicaciones por vacante. Cuando un candidato tiene un perfil SkillsPitch puedo hacerle preguntas reales antes de agendar cualquier llamada. Llego a la entrevista habiendo filtrado de verdad — no solo por palabras clave.

AL
Ana Lozano
Talent Acquisition · Empresa de tecnología
Reclutador
★★★★★

Lo que más me sorprendió fue que el Agente me explicó cómo trabaja el candidato bajo presión con sus propias palabras y con datos concretos. Eso normalmente lo descubro hasta la tercera entrevista. Con SkillsPitch lo supe antes de la primera llamada.

JM
Javier Mendoza
Head of Recruiting · Startup Serie B
Preguntas frecuentes

Todo lo que
necesitas saber.

No importa. Nuestra IA extrae el valor real de lo que tienes. Si falta información, tu Agente simplemente no especulará — solo habla de lo que genuinamente sabes hacer.
Sí, y funciona muy bien. Pueden hacer preguntas técnicas, verificar logros y entender tu contexto sin necesitar agendar una llamada previa.
LinkedIn es una lista estática. Tu Agente SkillsPitch responde, adapta las respuestas según las preguntas y nunca deja a un reclutador con dudas sin resolver.
Sí, siempre. Tienes control total sobre la información que usa tu Agente. Puedes ajustarlo desde tu panel en cualquier momento.
Tú decides qué se muestra públicamente. Los resultados los controlas tú — solo puedes compartirlos con reclutadores que tú autorices. Tu información nunca se vende ni comparte con terceros.
Los primeros 100 Founding Members tienen acceso completamente gratis, sin tarjeta de crédito. Tu Agente estará activo en menos de 2 minutos.
Founding Members: 46 / 100 disponibles

La entrevista
que mereces
empieza hoy.

Crea tu Agente en 2 minutos y deja de esperar respuestas que nunca llegan. Alguien podría estar leyendo tu perfil esta noche.

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